Miedo a emprender: cómo trabajar con él en lugar de esperar a que se vaya
El miedo a emprender no se pierde antes de empezar. Se hace más pequeño empezando en pequeño. Esta es la forma que me parece más honesta de enfrentarlo.
Leer más →Un socio no es alguien que pone dinero o habilidades. Es alguien con quien vas a tomar cientos de decisiones difíciles. Conviene elegirlo con eso en mente.
Trabajo con el mismo socio desde que teníamos 14 años.
Así que cuando alguien me pregunta cómo buscar socio para un negocio, mi primera respuesta es poco práctica: a lo mejor ya lo conoces.
Pero hay cosas que sí se pueden mirar. Estas son las que yo miraría.
No vais a estar de acuerdo en todo. Ni falta que hace.
Lo que necesitas es poder confiar en que, cuando no estéis de acuerdo, el otro está pensando en la empresa y no en sí mismo.
Los socios no necesitan pensar igual. Necesitan fiarse el uno del otro.
Dos personas que hacen lo mismo no son socios. Son dos empleados que se reparten un sueldo.
Busca a alguien que sea bueno en lo que tú no. Si tú construyes, alguien que venda. Si tú piensas a largo plazo, alguien que ejecute el corto.
Esta es la que más problemas evita.
Si uno quiere crecer rápido y vender en cinco años, y el otro quiere una empresa tranquila para toda la vida, tarde o temprano chocaréis.
Habladlo antes. ¿Qué tamaño queremos? ¿Cuánto queremos trabajar? ¿Qué haríamos si alguien quisiera comprarnos?
Uno a jornada completa y otro «cuando puede» funciona un tiempo. Luego genera resentimiento.
No hace falta que sea igual. Hace falta que esté claro y que ambos lo aceptéis.
Cuando todo va bien, parece innecesario. Por eso es el momento de hacerlo.
Un pacto de socios que diga quién hace qué, cómo se reparten las decisiones, qué pasa si uno quiere salir y cómo se valora su parte.
No es desconfianza. Es cuidar la relación para cuando las cosas se compliquen.
Antes de firmar nada, trabajad juntos en algo real. Un encargo. Un cliente. Unas semanas.
Verás cómo decide, cómo responde cuando algo se tuerce y cómo reparte el mérito.
Eso te dirá más que cualquier conversación.
P. D.: Mi socio responde a las preguntas que nunca le hice en esta entrevista.